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15 Grund, warum emotionale Intelligenz zählt

15 Grund, warum emotionale Intelligenz zählt

Wir wissen, dass emotionale Intelligenz können Sie Ihre eigenen emotionalen Reaktionen verstehen und zu erkennen, und damit diejenigen, die zu dem anderen. Klar, dass ist ein Plus in sozialen Situationen, aber wie genau funktioniert das Ihr Leben profitieren?

Nun, um eine Perspektive zu bekommen, schauen wir uns an, wie das Leben ohne emotionale Intelligenz sein kann.

Stellen Sie sich vor leben, arbeiten oder Geschäfte mit Menschen, wie diese:

• Drama-Süchtige, die einen internationalen Zwischenfall aus kleineren Problemen schaffen, die leicht gelöst werden könnten; der Fokus mit zielstrebiger Entschlossenheit auf Probleme, und wenn sie sie nicht finden können, sie schaffen sie.

• Die starre und Gerechte, der immer recht alles sind. Es ist ihre Art und Weise oder die Autobahn. Sie sind völlig unfähig, Dinge von jemand anderen Perspektive zu sehen oder neue Ideen zu bewerten.

• Zulassung Huren, die keine Grenzen haben, und werden alles tun, (einschließlich Sie als Kollateralschaden zu verwerfen) diejenigen zu gefallen und zu beschwichtigen, die sie glauben können ihre Interessen fördern.

• Indecisive Zauderer.

• Die Versprechen-you-die-Welt, aber nicht con-Männer (und Frauen) liefern.

• Menschen mit den Kommunikationsfähigkeiten einer Gurke.

• Diejenigen, die so schwer zu motivieren, sind Sie sie auf ein IED (Improvised Explosive Device) zu verdrahten versucht werden.

• Könige und Königinnen der Kritik - ohne konstruktive Absicht.

• Eeyores, die das Worst-Case-Szenario automatisch erwarten, und kann mit hundert Gründe kommen, warum alles, was Sie vorschlagen, wird nicht funktionieren.

• Verschiedene Schwätzer, schlechte mich Parasiten und manipulative Monster.

Puh!

OMG, vielleicht tun Sie... Vielleicht ist diese Person Sie!

Könnte Zeit bei der Steigerung ihrer emotionalen Intelligenz suchen

Also, wie funktioniert die Steigerung Ihrer emotionalen Intelligenz einen positiven Einfluss auf Ihr Leben?

1. Gesundheit - Die Fähigkeit, Verantwortung für Ihre geistige, körperliche und emotionale Fitness zu nehmen, und pflegen eine positive Einstellung ermöglicht es Ihnen, positiv, Menschen und Situationen zu beeinflussen - selbst wenn sie unter Druck.

2. Beziehungen - Wenn Sie Ihre Emotionen zu verstehen und verwalten, Sie kommunizieren und beziehen sich gut, auch wenn es brenzlig wird. Sie sind in der Lage, in jemandem anderen Schuhe zu treten und sieht die Dinge aus ihrer Sicht - auch wenn man nicht unbedingt zustimmen. Dies ist, was macht oder bricht eine Partnerschaft oder ein Team.

Diejenigen mit einem höheren emotionaler Intelligenz machen effektive Führer. Wir fühlen uns mit ihnen sicher, weil wir sie haben alles unter Kontrolle spüren

3. Konfliktlösung - Wenn Sie auf die Gefühle der Menschen und mitfühlen mit ihrer Perspektive beziehen können, ist es viel einfacher, um Konflikte zu lösen oder zu vermeiden, bevor sie beginnen. Verhandlungsgeschick ist gut, weil Ihre Fähigkeit, besser zu verstehen, was andere antreibt.

4. Erfolg - Hohe emotionale Intelligenz bedeutet, dass Sie persönlich belastende Folgen nicht nehmen. Auch wenn Sie Ihren Anteil an Herausforderungen haben, wissen Sie, wie sie zu verwalten. Sie verwenden Versagen als Brennstoff. Sie stützen Ihre Identität nicht auf sie - und Sie wissen, wenn sie auf halten und wenn gehen zu lassen.

5. Impulskontrolle - Sie kennen den Wert der Befriedigung zu verzögern und die Konsequenzen Ihres Handelns zu bewerten. Sie nicht zulassen, Ihr inneres Kind Sie kapern, weil Sie nicht haben kann oder tun, was Sie direkt in dieser Minute wollen.

6. Selbstbewusstsein - Sie sind besser gerüstet Probleme produktiv zu handhaben, wenn Sie selbst bewusst sind. Sie sind eng mit Ihren eigenen Stärken und Schwächen kennen, die Ihnen die Möglichkeit, mit anderen mitzufühlen gewährt.

7. Motivation - Emotional intelligente Menschen sind selbstmotiviert, weil sie von äußeren Einflüssen nicht allein abhängig ist ihre Motivation.

8. Kommunikation - Wenn Sie die Kontrolle über Ihre emotionalen Reaktionen sind, können Sie klar vermitteln, was Sie sagen wollen, und natürlich andere inspirieren und zu schätzen wissen.

9.e Konfliktlösung - Am Arbeitsplatz oder zu Hause, emotionale Intelligenz Sie mit Konflikten bewerten und behandeln kann. Sie sind nicht leicht einschüchtern, können beide Seiten sehen, und kann daher Siedlungen verhandeln und Konfliktpräventionsstrategien umzusetzen.

10. Stress-Beherrschung - Emotionale Intelligenz gewähren Sie emotionale Stabilität und gut entwickelte Fähigkeiten zur Problemlösung. Wenn es mit einer Krise oder einer Herausforderung konfrontiert, treten Sie instinktiv zurück, und die Optionen objektiv bewerten. Sie wissen, wo Sie ändern beeinflussen können - und wo Sie sich nicht, so dass Sie nicht Energie kämpfen Schlachten Verschwenden Sie nicht gewinnen können.

11. Chance Spotting - man kann Vergangenheit Herausforderungen sehen und Widrigkeiten, und haben keine Angst, kalkulierte Risiken einzugehen. Sie können daher Widrigkeiten nutzen, um stärker und intelligenter zu wachsen.

12. Resilience - Emotionale Intelligenz bedeutet, dass Sie flexibel sind; Sie biegen anstatt zu brechen. Es ermöglicht Ihnen, von Widrigkeiten zu lernen, adaptieren und das größere Bild zu sehen.

13. Vertrauen - Sie vertrauen Ihre Fähigkeit, neue Erfahrungen zu meistern. Vertrauen ist ein Nebenprodukt selbst zu vertrauen. Wenn Sie sicher sind, Wertschätzung zeigt, ist leicht und natürlich, und das motiviert Ihr Team.

14. Zeitmanagement - Emotionale Intelligenz macht Priorisierung und Randeinstellung erleichtert. Daher sind Sie in der Lage, Ihre Zeit viel effizienter zu handhaben.

15. Verantwortung - Emotionale Intelligenz geht Hand in Hand mit der für die Ergebnisse persönliche Verantwortung zu übernehmen. Dies gewährt Ihnen die Macht, ein Spiel-Wechsler zu sein, statt Schuld impotent zuweisen.

Mit der Fähigkeit, zu verstehen, was macht Sie tun, was Sie tun, baut starke Bindungen mit anderen

Dies ist ein Grund, warum diejenigen mit einem höheren emotionaler Intelligenz effektive Führer machen. Wir fühlen uns mit ihnen sicher, weil wir sie haben alles unter Kontrolle spüren. Sie erzeugen Vertrauen und Respekt. Ihre Teammitglieder zu schätzen und zu schätzen, was sie an den Tisch bringen.

Und das sind nur einige der Vielzahl von Gründen, warum emotionale Intelligenz ist ein Muss zukünftig entwickelten Asset!